2021년 최저임금 계산기(2020년 최저 임금)
1. 최저임금이란?
최저임금제는 근로자의 생활비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려해 산별 또는 전 업종이 비슷한 방식으로 결정됩니다.
최저임금은 근로자 1명 이상을 사용하는 모든 사업장에서 방어해야 하며, 이보다 적은 임금을 지급하는 사업주는 이를 어기지 않도록 최고 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금을 부과합니다.
최저임금은 근로자 임금을 결정하는 중요한 척도이기 때문에 매년 최저임금 인상으로 나타나고 있는데, 2021년 최저임금 인상이 발표됐습니다. 역대 최저 인상률을 기록했다는 내년도 최저임금, 얼마나 올랐는지와 그 이유를 알아보겠습니다.
2. 2020년 최저임금 주휴수당
간단한 급여는 문제가 되지 않지만 매주 수당이 있습니다. 이 부분을 계산하지 않으면 고용주에게 벌금을 부과해야 합니다. 근로자는 또한 고용주에게 이 부분을 알려야 하며 노동의 대가는 꼭 챙겨야 한다는 것입니다.
3. 2021년 최저임금 1.5% 오른 8,720원
최저임금을 심의하는 사회 대화기구인 최저임금위원회는 어제 새벽 정부 세종청사에서 9차례 전체회의를 열어 내년도 최저임금을 시간당 8천720원으로 결정했습니다.
이는 올해 최저임금 8천590원보다 130원 오른 것입니다. 계산을 해보니 1.5% 상승했습니다. 최저임금 인상률은 1.5%로 우리나라 최저임금제가 처음 시행된 1988년 이후 최저임금 인상률입니다.
최저임금 인상률이 사상 최저치를 기록한 해는 IMF(국제통화기금) 금융위기가 발생한 1998년으로 당시 응답자의 2.7%에 불과했고, 내년도 최저임금 인상률은 1.5%로 금융위기를 넘어 전국 최저 금리 인상률입니다.
4. 2021년 최저임금 기준 최저연봉, 최저 월급여
단기 근로기준에 따른 4대 보험금의 세전 금액과 퇴직금이 반영되지 않은 금액입니다. 그러니까 비과세 항목도 들어가지 않았으니까 참고하시길 바랍니다.
최저임금으로 계산하면 주급을 포함해 41만 8천560원, 연봉 2천 1백 7십6만5120원, 최저임금 기준급 2천176만 원, 최저임금 평균급여 1백81만 원이 됩니다.
주5일 근무를 하루 8시간씩 하면 밤이나 휴일 근무 없이 181만 원을 받는다는 얘기입니다.
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